7月10日上午,湖南臨港開發(fā)投資集團有限公司2021年人才招聘筆試圓滿結束。此次港投集團人才招聘提供崗位27個,計劃招聘人才37名,720人報名應聘崗位,經(jīng)報名資料審核篩選出合格人數(shù)85人,共有60人進行筆試,其中碩士研究生36人??荚嚤局_、公平、公正的原則,結合用人部門實際需求,篩選出符合招考條件考生參加此次筆試。
本次招聘考試得到了全體考生及港投集團的高度重視,不少考生早早地便到達了考點,上午9點30分,筆試正式開考??紙鰞韧庵刃蚓?,監(jiān)考人員認真負責,考務工作有條不紊。
領導崗位多、學歷要求高、工作經(jīng)驗足、薪酬待遇好成為此次招聘崗位的一大亮點。27個招聘崗位中包含部長、副部長等中層領導崗位14個;所有的崗位都至少需要三年以上的工作經(jīng)驗和熟悉相關的專業(yè)知識與操作技能;人才需求主要集中在資產運營、工程管理、財務金融、安監(jiān)協(xié)調、綜合管理等方面,多個崗位最高年薪可達25萬元。
近年來,港投集團以“巴陵人才工程”為依托,積極推進“四海攬才計劃”等人才項目,推出一系列積極、開放、有效的人才政策,形成“不唯地域引進人才,不求所有開發(fā)人才,不拘一格用好人才”的工作格局,為集團公司的轉型發(fā)展提供了強有力的人才保障。
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