7月10日上午，湖南臨港開發(fā)投資集團有限公司2021年人才招聘筆試圓滿結束。此次港投集團人才招聘提供崗位27個，計劃招聘人才37名，720人報名應聘崗位，經(jīng)報名資料審核篩選出合格人數(shù)85人，共有60人進行筆試，其中碩士研究生36人?？荚嚤局_、公平、公正的原則，結合用人部門實際需求，篩選出符合招考條件考生參加此次筆試。
本次招聘考試得到了全體考生及港投集團的高度重視，不少考生早早地便到達了考點，上午9點30分，筆試正式開考?？紙鰞?nèi)外秩序井然，監(jiān)考人員認真負責，考務工作有條不紊。
領導崗位多、學歷要求高、工作經(jīng)驗足、薪酬待遇好成為此次招聘崗位的一大亮點。27個招聘崗位中包含部長、副部長等中層領導崗位14個；所有的崗位都至少需要三年以上的工作經(jīng)驗和熟悉相關的專業(yè)知識與操作技能；人才需求主要集中在資產(chǎn)運營、工程管理、財務金融、安監(jiān)協(xié)調(diào)、綜合管理等方面，多個崗位最高年薪可達25萬元。
近年來，港投集團以“巴陵人才工程”為依托，積極推進“四海攬才計劃”等人才項目，推出一系列積極、開放、有效的人才政策，形成“不唯地域引進人才，不求所有開發(fā)人才，不拘一格用好人才”的工作格局，為集團公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強有力的人才保障。
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